La movilización provincial que UNTER realizará este lunes en Viedma será una de las principales actividades previstas en el marco del paro docente de 48 horas resuelto por el último Congreso General Extraordinario del sindicato. La convocatoria se llevará adelante mientras continúa el conflicto con el Gobierno de Río Negro por la falta de acuerdo en la negociación salarial.

La decisión fue ratificada por el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales del gremio, que definió el cronograma de actividades para los días 27 y 28 de julio. La concentración del lunes está prevista para las 8 en la Plaza San Martín de la capital provincial, desde donde se desarrollará la movilización. Para el martes, en tanto, se anunciaron acciones locales y regionales en las distintas seccionales de la provincia.

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Desde el sindicato señalaron que la medida de fuerza responde a la falta de respuestas del Gobierno provincial a los reclamos planteados por la docencia y pidieron una nueva convocatoria a paritarias con una propuesta que permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios.

Entre los principales planteos, UNTER exige una recomposición salarial acorde al costo de vida en la Patagonia, la creación de cargos, mejoras en las condiciones laborales, soluciones a los problemas de infraestructura escolar y el rechazo a las auditorías médicas privadas implementadas por el Ejecutivo.

El gremio sostuvo además que el conflicto no se limita a la discusión salarial y advirtió que las condiciones en las que actualmente se desarrolla la tarea docente afectan el derecho social a la educación.

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En ese sentido, consideró que la falta de diálogo con el Gobierno provincial profundizó el conflicto y llevó al sindicato a mantener el plan de lucha, que esta semana incluirá la paralización de actividades durante dos jornadas consecutivas.

Finalmente, UNTER convocó a las y los docentes de toda la provincia a participar de la movilización provincial en Viedma, con el objetivo de reclamar respuestas a los planteos del sector y expresar su defensa de la educación pública, los derechos laborales y una mejora en los salarios docentes.