El delegado de ATE y Jefe
del SPLIF Bariloche, Orlando Báez, participó de la Comisión de Previsión y
Seguridad Social de la Cámara de Diputados de la Nación, que avanzó con el
dictamen de un proyecto para crear un régimen previsional diferencial para los
brigadistas de incendios forestales, que ya cuenta con media sanción del
Senado.
La iniciativa alcanza a
trabajadores que se desempeñan o se hayan desempeñado como combatientes de
incendios forestales o rurales en organismos nacionales o provinciales, cuyas
cajas estén adheridas a la ANSeS. Se trataría de 876 trabajadores: 496
brigadistas que dependen de Nación, entre personal del Servicio Nacional del
Manejo del Fuego y de Parques Nacionales, y 380 brigadistas provinciales.
“Si bien nuestra principal
tarea es combatir los incendios forestales, no es que nosotros dejamos de
trabajar después que pasa el verano”, dijo Orlando Báez. “En invierno nos
abocamos a tareas que tienen que ver con la emergencia climática, la búsqueda y
rescate de personas, la asistencia a pobladores, en el caso nuestro de la
Región Sur, la reducción de combustible para reducir los riesgos de incendios
en verano”.
Báez señaló que el esfuerzo
“desgasta a los trabajadores, y cuando llegan los achaques, tenemos que
reubicarlos en cualquier sector porque no pueden salir a combatir incendios. Es
ilógico que hoy tengamos que jubilarnos a los 65”.
De acuerdo al proyecto, los
brigadistas y combatientes tendrán derecho al beneficio del régimen diferencial
los varones a partir de los 57 y las mujeres a partir de los 50 años. Para acceder
a la jubilación los beneficiarios tendrán que acreditar 25 años de servicios en
unidades operativas de lucha contra incendios forestales o rurales de los
cuales, al menos 15 años, tendrán que ser como combatientes en tareas de
supresión en el terreno.
El proyecto establece además
que el haber mensual de las jubilaciones será equivalente al 82% móvil de la
remuneración mensual del cargo que tuviera asignado al momento del cese de
tareas. Los servicios prestados con anterioridad al momento de la sanción de la
ley serán válidos siempre que hayan sido brindados para el Estado nacional o
provincial y retribuidos por estos.
Durante los próximos días el
proyecto será debatido en la Comisión de Presupuesto y en la de Legislación del
Trabajo antes de pasar al recinto.

15 enero 2026
Río Negro