La falta de interés de los agentes municipales por su gremio (quizás debido al  desmanejo de los últimos años y al individualismo de algunos personajes) ha hecho que quedara en manos de un dirigente con escasa capacidad de comunicación hacia sus afiliados y la comunidad en general.

Esta complicación a la hora de dar a conocer cualquier simple acción sindical se agrega a la estrecha relación política que mantiene con la conducción comunal. Es indudable que ello lo limita a la hora de exigir derechos o respuestas a los reclamos de sus representados.

La gestión de Martínez hizo, también, que creciera notoriamente la actividad de ATE en el plano municipal. El gremio estatal fue ganando terreno, hasta copar totalmente las áreas más importantes del hospital. Ese progreso comienza a advertirse en otros Departamentos del Ejecutivo.

Justamente una de las luchas más duras de ATE se produjo el año pasado, cuando con duras medidas de fuerza pidieron la carrera hospitalaria. El Sindicato Municipal se mantuvo al margen de este conflicto y hasta su titular opinó que no era el momento de llevar a cabo esa protesta.

Sin embargo, ayer Jesús Martínez cambió su discurso: “Si bien nosotros dijimos en otro tiempo, que no era el momento, creo que ahora sí lo es, es el tiempo de trabajar en una carrera hospitalaria”, sostuvo en FM Kyrios.

No obstante dijo que “a la vez debemos ver en cómo encuadrar presupuestariamente a los otros trabajadores que comprenden un sector masivo en la carrera”, aunque no se refirió a cuales.

Sin mucha claridad siguió hablando y expresó: “Lo que nosotros pensamos, que este tema debemos trabajarlo para que sea a nivel provincial, entonces no perjudicaría  en  el tema presupuestario local”.

 “Indudablemente este tema será uno de los que incorporaremos de ahora en más en las próximas reuniones que tengamos con el Ejecutivo. Sabemos que llevará su tiempo, pero creo que es el momento de comenzar a buscarle la vuelta para ir encontrando una solución en pos de una carrera hospitalaria”.

La respuesta de ATE: carrera única municipal

“Es un poco intraducible lo que dijo Martínez, pero voy a intentar analizar lo que quiso explicar. En algún momento me pareció interpretar que mezcló la carrera hospitalaria con el reconocimiento de tarea insalubre que la Provincia incorporó recientemente en varios sectores de trabajadores de los centros de salud”, sostuvo la dirigente de ATE, Marcela Galindo.

Agregó que en el nivel provincial la carrera hospitalaria existe pero para los profesionales médicos (Ley 10.471). “Algo muy parecido a lo que pretendemos para nosotros se puso en marcha en Coronel Dorrego, un municipio bastante similar a este”, remarcó.

Hizo mucho hincapié en la necesidad de la concreción de concursos para ingresar en la carrera o para acceder a puestos de conducción.

“Quizás lo que pretenda Martínez es que los empleados hospitalarios pasemos a depender de la Provincia. De todas maneras celebro que por fin Martínez se dé cuenta de la realidad y se ponga del lado de los trabajadores”, remarcó.

Galindo fue más allá e invitó al titular del Sindicato contrario a “adherir en una lucha por una carrera única municipal porque nos dimos cuenta que sólo la hospitalaria no es suficiente”.

También le propuso a Martínez iniciar un reclamo para mejorar sus salarios “porque son muy malos y varios están por debajo del índice de pobreza”.