Se realizó capacitación para empleados judiciales para optimizar la calidad de gestión

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Con una dinámica de taller desarrolló la temática referida a escritos, tratamiento de expedientes, circuito desde la Mesa de Entradas hasta la salida a Despacho y actividad posterior: gestión judicial y criterio del Juzgado, registros informáticos y práctica procesal entre otros aspectos.

La actividad, que comenzara el mes anterior, tiene un número de cursantes en toda la provincia de 210 empleados judiciales. La propuesta impulsada por el Superior Tribunal de Justicia y formalizada desde la Escuela Judicial, apunta a alcanzar, a través de la capacitación del personal, una gestión de alta calidad que permita la solución de los conflictos en un tiempo razonable y adecuado a los requerimientos de la ciudadanía.

Ello, conforme una politica institucional del Poder Judicial, implementada como prioritaria por parte de la Escuela de Capacitación Judicial, en cuanto a la formación de sus nuevos empleados.

En todos los casos la formación será hasta el mes de diciembre y constará de varios módulos, con clases quincenales, estableciendo un día de la semana el cual será fijo y determinado, en el horario de 16 a 18, teniendo como sedes a la ciudades cabeceras de Viedma; General Roca; San Carlos de Bariloche y Cipolletti.

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