El Gobierno de Río Negro convocó a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) a una nueva reunión paritaria el próximo martes 30 de septiembre a las 14, mientras el gremio docente desarrollaba su Congreso Extraordinario en Ingeniero Huergo para definir medidas de acción ante la falta de avances en las negociaciones salariales.
Del encuentro participan delegados de las 18 seccionales de la organización, que debaten mandatos y propuestas en la sede del Club Social y Deportivo Huergo. La notificación oficial de la Secretaría de Trabajo llegó en paralelo al inicio del Congreso, que ya había anticipado una jornada de deliberaciones marcada por la tensión.
En la última negociación paritaria, el Gobierno argumentó que la “incertidumbre macroeconómica nacional” impedía presentar una oferta salarial concreta. La propuesta consistió en sumas fijas no remunerativas bajo la figura de Asignación Docente, diferenciadas según antigüedad, y en el pago de un bono extraordinario de 25.000 pesos por agente. La conducción de Unter, encabezada por Silvana Inostroza, rechazó la oferta y la calificó de “irresponsabilidad del gobierno”.
Las seccionales opositoras arribaron al Congreso con mandatos de asambleas que rechazan la última oferta y proponen avanzar en un plan de lucha que incluye paros de 24 y 48 horas. La discusión se da en un contexto de fuerte incertidumbre por la situación salarial y con un proceso electoral interno en marcha: Unter renovará su comisión directiva provincial y la mayoría de sus seccionales el 16 de octubre.
En este marco, siete seccionales opositoras ya decidieron adelantar sus comicios. Cipolletti será la próxima en votar este viernes, en un calendario que se superpone con las definiciones gremiales sobre la política salarial.
La convocatoria del Gobierno para el 30 de septiembre reabre un espacio de diálogo formal, aunque los delegados docentes advierten que la falta de propuestas superadoras mantiene abierto el escenario de conflictividad en el sistema educativo rionegrino.
5 diciembre 2025
Gremiales