La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro reclamó que todos los municipios de la provincia adhieran al plan de desendeudamiento de los trabajadores estatales o impulsen medidas similares para proteger los salarios de sus empleados. La propuesta apunta a limitar los descuentos que aplican bancos, financieras, mutuales y sindicatos por créditos y otras obligaciones.

El secretario general del gremio, Rodrigo Vicente, sostuvo que las comunas pueden tomar la iniciativa a través de sus concejos deliberantes y avanzar con herramientas propias para que el beneficio alcance también al personal municipal. "En algunos municipios ya se hizo la demanda, pero consideramos importante la adhesión de todos los municipios al plan que ya rige para los estatales provinciales", expresó el dirigente.

Vicente consideró que el tema puede ser impulsado por distintas fuerzas políticas en los cuerpos legislativos locales y manifestó que esperan novedades en los próximos días.

El mecanismo de desendeudamiento establecido para los trabajadores estatales de Río Negro fija un límite progresivo a los descuentos que pueden realizar las entidades sobre los salarios. El cronograma establece que en enero ninguna entidad podrá retener más del 50% del sueldo; en febrero, el tope bajará al 40%, y desde marzo no podrá superar el 33%. La medida alcanza a las obligaciones con entidades crediticias y busca evitar que una parte excesiva de los ingresos quede comprometida por deudas.

ATE pretende que ese esquema, o alternativas con objetivos similares, también se aplique en los municipios rionegrinos. De esa manera, el gremio busca extender el alcance de la iniciativa provincial a los trabajadores de las administraciones locales.