Desde SEPURN expresaron lo siguiente: 

Que el pasado 1 y 2 de junio, acompaño y asistió a compañeros del sector servicio de apoyo de educación de la localidad de Cipolletti, Daniel Guerrero y Facundo Reynoso, quienes a raíz de no figurar en el listado para rendir el pase a planta , resolvieron presentar un amparo, en la Cámara judicial de esa localidad. A raíz del fallo , que si bien es rechazado, lo importante son las derivaciones que el mismo posee, por cuanto en el mismo, el juez ordena a los funcionarios del IPAP y Función Publica que en el termino de 10 días deben presentar la nueva fecha de examen para estos compañeros, ante esta descicion consideramos muy importante mencionar lo siguiente :

 1º) Esta sentencia, seguramente beneficiara al resto de los trabajadores que no fueron incluidos por diferentes motivos en el listado para rendir el pase a planta, por lo que esperamos que las autoridades acusen recibo de dicha resolución judicial y restauren las nuevas fechas de exámenes para todos los trabajadores que se encuentren en el marco de la ley 5035 sin distinción de ninguna índole.

2º) No obstante ello hemos enviado a los diferentes estamentos gubernamentales, una notificación reclamando la confección y publicación de las nuevas fechas de exámenes para todos aquellos que no ingresaron en los listados.

3º) Felicitamos por la iniciativa a los compañeros Daniel Guerrero y Facundo Reynoso, y agradecerles por permitirnos compartir y asesorar sobre este importante intervención judicial, que seguramente favorecerá a muchos compañeros estatales que con la  angustia lógica esperan una solución que los habilite para el ingreso a planta. Queremos destacar también la actitud de compañeros de ATE de Cipolletti, con quienes compartimos el acompañamiento y seguimiento de este trascendental logro.

Por ultimo, desde SEPURN manifestamos que fiel a nuestro estilo de trabajo gremial continuaremos acompañando a los trabajadores que deben rendir los exámenes de su  ingreso a la planta permanente, instándolos a estar y permanecer unidos en la defensa de nuestros derechos laborales.