La negociación salarial entre el Gobierno de Río Negro y el gremio docente UNTER concluyó sin modificaciones en la propuesta oficial y mantiene abierto el conflicto en el sector educativo. El encuentro paritario se extendió durante más de nueve horas en la sede de la Secretaría de Trabajo, sin que se registraran avances en la discusión salarial.

Durante la reunión el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la provincia, ratificó la oferta presentada previamente al sindicato. La delegación gubernamental estuvo encabezada por la secretaria de Educación, Silvia Arza, acompañada por los vocales del Consejo Provincial de Educación, Fabio Sosa y Romina Procoppo. Por parte del gremio participaron la secretaria general de UNTER, Laura Ortiz, junto al adjunto Mauricio Ovadilla y otros integrantes de la conducción sindical.

La propuesta del Ejecutivo contempla un incremento del 5,29% en los haberes de marzo, calculado sobre el salario bruto y sobre todo concepto. Además, incluye un mecanismo automático de actualización bimestral también sobre el salario bruto, en función del promedio del Índice de Precios al Consumidor de Viedma y el nacional. En ese esquema, la próxima actualización se aplicaría en abril con el IPC correspondiente a febrero y marzo de 2026.

El ofrecimiento también incorpora una suma fija no remunerativa de 250.000 pesos por agente, por única vez, en concepto de compensación económica por los últimos meses de 2025. Ese monto se abonaría por planilla complementaria en dos cuotas: la primera el 20 de marzo y la segunda el 20 de abril.

Entre los puntos incluidos en la propuesta oficial se suman cambios en ítems específicos del salario docente. El Gobierno planteó elevar el adicional por Ubicación del 20% al 40% para escuelas de la Zona Andina y Andina Sur a partir de los haberes de marzo, así como incrementar el tope del reconocimiento por movilidad: hasta 1.800 kilómetros mensuales para docentes y 2.500 kilómetros para supervisores y equipos directivos.

Desde el gremio docente señalaron que la propuesta “no es superadora” y que el conflicto continúa abierto. La secretaria general de UNTER, Laura Ortiz, expresó esa postura al retirarse del encuentro en la sede de Trabajo, donde también se habían concentrado manifestantes del sindicato.

Ante este escenario, la conducción sindical resolvió trasladar el análisis de la situación a un congreso del gremio convocado para el próximo miércoles. En ese ámbito se evaluarán los pasos a seguir frente a la negociación salarial.

Mientras tanto, UNTER mantiene dos medidas de fuerza de 24 horas. Una de ellas había sido prevista para esta semana pero fue postergada ante la convocatoria a paritarias, mientras que la segunda está programada para el jueves 19 de marzo, aunque su realización quedará sujeta a la definición que adopte el congreso del sindicato.