La negociación paritaria entre el Ejecutivo municipal y los gremios estatales retomará este viernes a las 10, en un encuentro clave para definir la pauta salarial de fin de año. Las organizaciones sindicales plantearon como propuesta central el pago de un bono de 200 mil pesos en diciembre y otros 200 mil en enero, junto con un aumento del 2.8% para el salario de este mes y 2.5 para enero.

La oferta gremial representa una reformulación de pedidos anteriores. Según expusieron referentes sindicales, la discusión inicial apuntaba a un bono de 500 mil pesos, que luego se redujo a 400 mil en dos tramos. Finalmente, la propuesta consolidada es de 200 mil pesos para diciembre y 200 mil para enero, esquema que consideran viable en el actual contexto inflacionario.

Del lado del Ejecutivo, la propuesta se encuentra en evaluación. Fuentes municipales indicaron que el planteo de los gremios se analiza a la luz de las obligaciones de caja que afrontará el Municipio en las próximas semanas, entre ellas el pago del aguinaldo antes del 24 de diciembre y los salarios de enero. En ese marco, el desembolso de dos bonos consecutivos exige revisar la disponibilidad presupuestaria y los plazos administrativos.

El diálogo incorpora además la posibilidad de alternativas. Entre los escenarios sobre la mesa se mencionan opciones intermedias, como la distribución de bonos de menor cuantía entre ambos meses —por ejemplo, 150 mil pesos en diciembre y 150 mil en enero— o la definición escalonada de cada tramo, resolviendo primero el cierre de diciembre y retomando la discusión para enero en una nueva instancia paritaria.

El antecedente inmediato que recuerda el oficialismo es el bono de 130 mil pesos otorgado a fin de año pasado. Antes del inicio de esta mesa de negociación, la propuesta preliminar del Municipio era de un bono de 180 mil pesos para diciembre, cifra que quedó por debajo de la expectativa sindical y que hoy es parte de la discusión abierta.

Las partes coinciden en que el objetivo es llegar a un entendimiento que pueda ser sostenido financieramente y que dé respuesta a la pérdida de poder adquisitivo de los salarios. El encuentro de este viernes será determinante para establecer si hay margen de acuerdo o si se requerirá una nueva ronda de negociaciones para cerrar la pauta de fin de año.