.jpeg)
.jpg)
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) solicitó al Gobierno rionegrino precisiones sobre la implementación del desdoblamiento en el pago de las horas extras que perciben las y los trabajadores del sistema público de salud. La organización gremial pidió información sobre el marco legal que respalda la medida, los plazos y otros detalles operativos que, aseguran, aún no fueron informados por las autoridades.
La solicitud fue presentada formalmente el lunes 21 de abril a la Gobernación, al Ministerio de Salud provincial y a la Secretaría de la Función Pública, encabezadas por Alberto Weretilneck, Demetrio Thalasselis y Tania Lastra respectivamente. El planteo forma parte de una serie de reclamos que el sindicato viene impulsando en el marco de las discusiones salariales y laborales que afectan al personal sanitario.
Desde la conducción de ASSPUR, que responde orgánicamente a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), señalaron que la decisión de desdoblar el pago de las horas extras no resuelve de manera estructural la problemática de fondo que atraviesa al sector. "Esta medida no soluciona el problema real, sólo posterga la discusión sobre la urgente necesidad de actualizar los salarios básicos y atender las condiciones de precarización que afectan a nuestro sector", expresaron desde la organización gremial.
Además de solicitar información precisa sobre el alcance de la medida, el gremio volvió a reclamar la apertura de una mesa de negociación paritaria exclusiva para el sector de salud. En ese sentido, las dirigentas gremiales Marisa Albano y Cesira Mullally, quienes firmaron la nota presentada al Ejecutivo provincial, remarcaron que el objetivo es avanzar hacia un esquema salarial que no obligue a las y los trabajadores a depender de extensas jornadas de horas extras para completar ingresos que les permitan cubrir sus necesidades básicas.
Por último, desde ASSPUR insistieron en la necesidad de que las y los trabajadores de salud perciban un salario justo, digno y formal, independientemente de la cantidad de horas adicionales que puedan realizar. "Es fundamental que cada trabajador o trabajadora no deba recurrir a interminables horas extras para subsistir, y que quienes no las realicen reciban un salario acorde a sus funciones", indicaron.
La presentación formal del sindicato se produce en un contexto de tensión y negociación salarial con el Gobierno de Río Negro, mientras desde diversos sectores profesionales y gremiales del sistema público de salud advierten sobre las consecuencias de la precarización y la falta de personal en hospitales y centros de atención de toda la provincia.
16 mayo 2025
Gremiales