La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una
demanda ante la Justicia Nacional del Trabajo solicitando la declaración de
inconstitucionalidad de la Ley Bases. El sindicato argumenta que esta norma
vulnera el derecho a la estabilidad laboral de los empleados públicos, y pidió
una medida cautelar para suspender su aplicación.
La demanda se centra en los artículos 11 y 14 de la Ley
25.164, modificados por la Ley 27.742, que, según ATE, permiten despidos
arbitrarios en la administración pública. Rodolfo Aguiar, secretario general de
ATE, afirmó que la norma es contraria al artículo 14 bis de la Constitución
Nacional, que garantiza la estabilidad en el empleo público, y que la
discrecionalidad en la determinación de la "dotación óptima" de
personal es incompatible con este derecho.
Aguiar destacó que esta ley pone en riesgo los empleos y los
derechos adquiridos de los trabajadores y denunció que las cesantías masivas en
el sector público ocurren con frecuencia cuando cambia la gestión política. El
dirigente afirmó que la nueva norma da al empleador la potestad de definir el
número de empleados, afectando gravemente a los trabajadores.
El documento judicial firmado por Aguiar y el equipo legal
de ATE sostiene que el gobierno está promoviendo la "pulverización del
empleo público" y violando varios artículos de la Constitución Nacional.
ATE considera que esta situación afecta no solo a los derechos individuales de
los trabajadores, sino también al funcionamiento adecuado del Estado.
El sindicato también solicitó a la Secretaría de
Transformación del Estado un informe detallado sobre la cantidad de
trabajadores permanentes y el estado de la "dotación óptima" en cada
organismo del gobierno nacional.
6 octubre 2024
Gremiales