Ante la formulación de cargos y prisión preventiva de un empelado municipal por la tenencia de armas de fuego, piezas y municiones sin la debida autorización legal, el gobierno de Viedma inició una investigación, reunió a la junta de disciplina y abrió un sumario para establecer las condiciones en las que se habría desarrollado su detención.

"La gravedad que tendrían los hechos es claramente causal de despido y, en consecuencia, la decisión política de nuestro gobierno es echarlo", explicó la subsecretaria de Recursos Humanos, Silvia Calarco.

El hombre, de apellido Acosta y empleado municipal en el Centro Cultural, también rompió su teléfono celular en instancias en el que el mismo estaba por ser secuestrado en el marco de una causa que se sigue contra él por el delito de grooming.

Sobre los pasos a seguir, la funcionaria indicó: "Vamos a comunicar durante los siguientes días a todos los sindicatos con representación en el municipio la gravedad de lo sucedido y la decisión que hemos tomado cuando se constate todo".

Calarco informó que "ayer mismo el empleado municipal fue suspendido en sus funciones y al mismo tiempo detenido por la policía", y recordó que esta misma persona "ya tenía un sumario en trámite por una causa de acoso a una menor (grooming) por lo que se sumarían estos nuevos hechos agravantes".

"Los hechos de violencia se dieron en el hogar de día para personas en situación de calle que inauguramos recientemente, pero como no involucraban a ninguna otra persona vinculada al dispositivo sólo avanzaremos en un proceso específico sobre este empleado", agregó la funcionaria.