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A pesar de que los gremios SOYEM y UPCN formalizaron en la Mesa de la Función Pública su rechazo a la propuesta salarial el Ejecutivo Municipal mantuvo su ofrecimiento de un 17,92 por ciento de incremento salarial para el primer semestre y como alternativa propuso revisar el tema en la segunda mitad del año.
"Hicieron una nueva propuesta con algún punto más pero corrieron la fecha hasta septiembre y es difícil avanzar cuando no se mantiene lo acordado", detalló el secretario general de SOYEM Emilio Recachuck.
El dirigente detalló que "se pasó a un cuarto intermedio cuya fecha nos notificaran en lo inmediato".
En el encuentro anterior el Ejecutivo había elevado una propuesta cerrada con un aumento acumulativo en tres tramos, un 7 por ciento en marzo, un 3 en abril y otro 7 en junio, con la repertura de las discusiones en julio.
Esa oferta fue rechazada por los municipales quienes consideraron que al menos debería duplicarse el ofrecimiento teniendo en cuenta los niveles inflacionarios y los salarios del sector son los más bajos de la adminitración pública.
29 diciembre 2025
Gremiales