UPCN realizó contrapropuesta salarial al Gobierno

Pide que se incorpore un 5% en agosto y suma fija de 2.500$ con compromiso de blanqueo.

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UPCN presentó a la secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping, una contrapuesta del sindicato. Lo hizo como respuesta a lo expresado por el Gobierno como oferta salarial en la última reunión en la Mesa de la Función Pública.

La nota firmada por el secretario general de la UPCN Juan Carlos Scalesi y el secretario gremial Jorge Paniz, consigna que al porcentaje ya otorgado en el primer semestre y a los sucesivos 3%; 2% y 3% pagaderos con los salarios de julio agosto y septiembre, el gobierno incorpore un aumento del 5% a partir de los sueldos de agosto.

Por otro lado también propone una suma fija de 2500 pesos en octubre, noviembre y diciembre, con el compromiso de “blanquear” dicha suma a partir del mes de enero de 2019 sin que dicho monto integre la pauta salarial del próximo año.

Además, en la nota UPCN  propuso  una reunión en el mes de noviembre para hacer un análisis concienzudo de la realidad y resolver al respecto los pasos a seguir.

El gremio consideró ¡esta propuesta mejoradora y más ajustada a la tremenda realidad del contexto inflacionario que estamos sufriendo los trabajadores de la Administración Pública provincial”.

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