UPCN Río Negro volvió a rechazar rotundamente el aumento salarial miserable impuesto por un decreto. El gremio le pidió al Gobernador que, ya que hace uso de la Ley madre, la utilice para beneficiar no para perjudicar a los trabajadores, utilizándola, por ejemplo, para la equiparación salarial entre los tres poderes del Estado: Igual salario por igual trabajo.

UPCN argumentó que “la potestad de emitir un decreto lo permite la Constitución, pero esto nos trae a la memoria las herramientas que usaba la dictadura, para dar los aumentos salariales sin reconocer la Ley vigente y a los sindicatos”.

Luego esgrimieron que lo que el gobernador Weretilneck impuso y ATE aceptó es “un pobrísimo 4,5%  para el primer semestre, llegando  a completar  un 15%  que los trabajadores cobraremos recién en el mes de octubre. Cuando los  compañeros reciban mañana algo de dinero en sus bolsillos estarán contentos un ratito, porque lo necesitan, pero esto se diluye rápidamente, porque es un engaño de corta tirada”.

El gremio profundizó “quizá la argucia oficial sea extender el engaño al pagar en este tiempo la suma fija por única vez, en otro mes el aguinaldo, en otro la indumentaria, tapando de esta manera  la realidad de un aumento que corre muy por detrás de la inflación y de todos los aumentos que recibirán el resto de los trabajadores de esta provincia”.

En ese punto, recordaron que los legislativos recibirán más de un 16% acumulativo; los judiciales un 18% acumulativo; los docentes entre el 19 y el 21%; los municipios todos arriba de un 20%, quedando relegados los empleados de la administración pública provincial con un 15%.