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Por mayoría la asamblea de los empleados municipales nucleados en los gremios SOYEM y UPCN aceptaron hoy la última propuesta salarial elevada por el Ejecutivo Municipal.
La asamblea, que contó con una importante participación de trabajadores, se realizó desde las 8 de la mañana en la Plaza San Martín.
Dirigentes de los dos sindicatos destacaron que el incremento significará más de un 20 por ciento de incremento y que ya con los salarios de abril se notará un 10 por ciento de aumento con los próximos sueldos, correspondientes a los dos primeros tramos.
Destacaron la suba del sueldo mínimo municipal, que hoy está en 11.400 pesos, que en septiembre llegará a los 13.300.
Resaltaron también la equiparación de las asignaciones familiares con las que cobran los estatales nacionales, el inicio del proceso de pase a planta del personal docente y la definición de cronograma de mejora progresiva del concepto de antigüedad de los empleados de mayor trayectoria.
El acuerdo incluye una pauta salarial del 20,7 por ciento, escalonado en 5 puntos en marzo, 5 en abril y 6 en junio. A esto se sumarán dos tramos de 2 por ciento en julio y en septiembre que tendrán carácter acumulativo. Con el compromiso de volver a reunirse en octubre.
A la hora de la votación hubo algunos reclamos en cuanto a los plazos del acuerdo y que se perdió el mes de enero, aunque la mayoría terminó avalando el acuerdo, que cierra la discusión hasta el último trimestre del año.
28 diciembre 2025
Gremiales