Desde SEPURN señalaron que "en dicho almuerzo y por gestión de Fabián Hermoso, tuve la oportunidad de exponer al Ministro de Trabajo Jorge Triaca, nuestra situación como Sindicato Recientemente conformado, por voluntad y elección de los Compañeros Trabajadores Públicos Provinciales y Municipales, en el marco de nuestras propias convicciones con el objetivo de trabajar por los Derechos y Reivindicaciones del trabajador Estatal". 

"En el ámbito de la reunión, expusimos sobre el tiempo transcurrido y los plazos totalmente vencidos de la Cartera Laboral, para extender definitivamente la Inscripción Gremial , en el marco de la ley 23551 (Ley de Asociaciones Sindicales ) habiendo cumplimentado por nuestra parte con toda la documentación exigida", agregaron.

Asimismo indicaorn que "'No deberían existir inconvenientes para ello', manifestó el Ministro, por lo que asumió el compromiso de verificar la documentación  presentada, el estado de la misma y acelerar los pasos que correspondan para no retrasar nuestro legitimo derecho  a estar inscripto como Sindicato de 1º grado".

"También expusimos en forma sintética nuestro punto de vista sobre la situación del Empleado Publico Provincial y Municipal, y fundamentalmente haciéndole hincapié en algunos temas de gran importancia y que se refieren al salario , la jubilación, condiciones  del ambiente de trabajo, la salud laboral, y la importancia de generar políticas integradoras y de gran contenido social , conjuntamente entre ese Ministerio y  la Provincia , con quién ya  hemos sostenido importantes reuniones con Funcionarios de Gobierno, como el Ministro Luís Di Giácomo, y el Titular de la Secretaria de Trabajo Lucas Pica, y de Educación bajo la anuencia del señor Gobernador  con las participación de los Gremios que representan a los compañeros Estatales  para consensuar soluciones a los temas de referencia, siendo la Capacitación , la herramienta trascendental para la integración comunicación, jerarquización y formación de los Trabajadores", añadieron.

En este sentido  SEPURN,  le transmitió "las propuestas y Proyectos elaborados por parte de nuestro equipo de trabajo, compuesto todos por Empleados Públicos con probada experiencia en las distintas áreas del Estado y  ser  receptores de la gran crisis social, financiera y económica que vivió la Provincia hace algunos años, y que fueron soportados estoicamente por los Empleados Públicos con consecuencias de alto costo y que al día de hoy eso nunca ha sido al menos evaluado para encontrar una reparación. Justamente una de las propuestas de SEPURN,  tiene que ver con el documento enviado en Diciembre del año 2015 al Señor Gobernador de la Provincia, Alberto Weretilneck, en donde exponemos y solicitamos una reparación histórica al empleado publico, basado en 18 puntos que a nuestra consideración corresponden al legitimo derecho del Trabajador Estatal". 

"En conclusión consideramos una reunión muy productiva, resaltamos el gesto del Ministro de Trabajo y sus Funcionarios por atender y entender la situación nuestro  Sindicato que recién tiene un año de formación, y que sin embargo hemos elaborados proyectos que el propio Ministro anticipo su evaluación y la posibilidad de generar una mesa de trabajo en conjunto con la Provincia y gremios Estatales para impulsar su tratamiento en el caso que así lo disponga el Ministerio encabezado por su Ministro Jorge Triaca, y por ultimo agradecer profundamente a nuestros militantes, afiliados y Dirigentes que realizan y continúan realizando un esfuerzo y sacrificio digno de admiración y que motiva mas que nunca a este Secretario General a no bajar  los brazos y enarbolar mas alto que nunca nuestra bandera de lucha por una justicia social que también alcance a los Trabajadores y su Familia", finalizaron.