Mujeres en obra: proyecto VMOS suma 346 trabajadoras en tareas de construcción

La incorporación de obreras en uno de los proyectos energéticos más grandes del país marca un cambio en un sector donde la presencia femenina sigue siendo minoritaria

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La presencia de 346 mujeres trabajando en las obras del proyecto Vaca Muerta Oil Sur (Vmos) en Río Negro empieza a mostrar un cambio concreto dentro de una actividad históricamente dominada por varones. La cifra adquiere relevancia no solo por el volumen de empleos generados, sino porque se trata de trabajadoras incorporadas directamente a tareas de obra, uno de los espacios con menor participación femenina dentro de la industria de la construcción.

Los datos difundidos oficialmente indican que las mujeres forman parte de distintos frentes operativos vinculados al proyecto energético que atraviesa territorio rionegrino. La incorporación se da en el marco de la aplicación de la Ley 80/20, normativa provincial que prioriza la contratación de mano de obra local y establece además criterios de inclusión para mujeres y diversidades en los esquemas laborales vinculados a grandes inversiones.


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La construcción continúa siendo uno de los sectores con mayor desigualdad de género en el mercado laboral argentino. Distintos relevamientos nacionales indican que la participación femenina ronda el 6,8% del total de la actividad, aunque ese porcentaje disminuye aún más cuando se observan específicamente las tareas de obra y trabajo de campo.

En ese escenario, la experiencia que empieza a registrarse en el VMOS muestra una realidad poco habitual dentro del rubro. Las trabajadoras no solo cumplen funciones administrativas o técnicas, sino que también se desempeñan en espacios operativos, con presencia en campamentos, tareas de montaje y distintos trabajos vinculados directamente a la construcción.

El avance aparece además en un contexto donde distintos sectores vinculados a la obra pública y privada vienen discutiendo la necesidad de ampliar oportunidades laborales para mujeres en actividades tradicionalmente masculinizadas. La falta de acceso, las dificultades para ingresar a determinados oficios y la escasa representación en puestos operativos siguen siendo parte de las barreras señaladas por organizaciones y especialistas en empleo y género.


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Dentro de ese panorama, el número registrado en Río Negro sobresale por tratarse de una de las obras de infraestructura y energía más importantes en desarrollo en la provincia. La incorporación de mujeres en estos espacios también empieza a modificar dinámicas históricas dentro del sector de la construcción, donde durante años la participación femenina quedó limitada a áreas específicas.

El movimiento que empieza a observarse en el VMOS refleja así un cambio gradual en la composición laboral de la actividad. Más allá del impacto económico y energético del proyecto, la obra también expone una transformación vinculada al acceso al empleo y a la presencia de mujeres en ámbitos donde hasta hace pocos años su participación era excepcional.

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