El Consejo de Administración del Hospital Garrahan resolvió otorgar un aumento del 61% sobre el sueldo básico a todos los trabajadores del centro de salud. La decisión se produjo luego de un extenso plan de reclamos encabezado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que se mantuvo activo durante más de un año.

Desde el sindicato señalaron que el incremento representa un avance en el proceso de recomposición salarial y destacaron la importancia del acompañamiento social en el reclamo. “Está demostrado que si se pelea junto al pueblo, se gana”, expresó el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, al referirse al resultado obtenido tras la medida.

El dirigente también sostuvo que el acuerdo constituye un precedente en el marco del ajuste aplicado al sistema de salud pública y llamó a sostener las acciones gremiales frente a los recortes presupuestarios. “Ahora tenemos que continuar enfrentando los recortes en los hospitales, seguir exigiendo la actualización de los salarios y defendiendo el derecho a la salud de todas las personas usuarias del sistema público”, indicó.

Por su parte, la Junta Interna de ATE en el Hospital Garrahan informó que el primer cobro del nuevo salario incluirá un retroactivo correspondiente al mes de octubre. Además, recordaron que el reclamo se mantuvo pese a la reciente postergación por parte del Gobierno nacional de la aplicación de la Ley de Emergencia Pediátrica, aprobada semanas atrás por el Congreso.

La recomposición salarial se enmarca en un proceso de negociación y movilización sostenida por el personal del hospital, que continúa exigiendo mejoras en las condiciones laborales y en los recursos destinados a la atención pediátrica.