El Gobierno de Río Negro presentó este jueves una propuesta de compensación salarial para los trabajadores del Poder Ejecutivo provincial, consistente en bonos extraordinarios de entre $100.000 y $200.000 según la categoría y el escalafón. La medida fue comunicada en el marco de la reunión de la Mesa de la Función Pública, que se desarrolló en Viedma con la participación de los gremios estatales.
La propuesta oficial contempla una compensación excepcional de $200.000 para las categorías más altas, $150.000 para las intermedias y $100.000 para las iniciales. Los pagos se realizarían en dos tramos, a través de planilla complementaria: el primero el 24 de octubre y el segundo el 26 de noviembre.
Fuentes gubernamentales explicaron que el ofrecimiento busca “reconocer el esfuerzo de los trabajadores” en un contexto de restricciones fiscales y caída de la recaudación, aunque aclararon que se trata de una medida de carácter extraordinario, sin impacto permanente en los haberes mensuales.
Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) confirmó que debatirá la propuesta en sus instancias orgánicas a partir de la próxima semana. Sin embargo, la conducción sindical ya anticipó reparos al planteo del Ejecutivo, señalando que los bonos son “no remunerativos y no bonificables”, lo que implica que no se incorporarán al salario básico ni generarán aportes previsionales.
Desde el gremio también manifestaron su desacuerdo con que la compensación sea un pago “por única vez”, al considerar que no responde a la pérdida del poder adquisitivo que atraviesan los empleados públicos frente a la inflación acumulada del año.
Tras la reunión, ambas partes coincidieron en mantener el canal de diálogo abierto y en la posibilidad de retomar las negociaciones salariales una vez que el gremio defina su posición formal. Mientras tanto, la propuesta será analizada en asambleas de las distintas seccionales, en un contexto en el que los gremios reclaman incrementos que impacten directamente en los salarios de base.
4 diciembre 2025
Gremiales