El secretario general de la UOCRA en Río Negro, Damián Miler, se refirió al proyecto que la Legislatura provincial tratará en los próximos días y que busca establecer la obligatoriedad para las empresas que se radiquen o ejecuten obras en la provincia de contratar un 80% de mano de obra local. El dirigente gremial aseguró que en algunos sectores ya se cumple esa meta, pero advirtió que persisten dificultades en las obras vinculadas al transporte de hidrocarburos.

“En las bases de tanques, como las de Punta Colorada, el porcentaje de ocupación local supera el 80% que plantea la provincia y lo hemos supervisado permanentemente. No ocurre lo mismo en la construcción de los oleoductos, donde la participación de trabajadores rionegrinos ronda el 65% frente al 35% de no residentes”, explicó Miler. Según dijo, el gremio mantiene reclamos constantes ante la Secretaría de Energía y la Secretaría de Trabajo para que las empresas cumplan con la proporción establecida.

El dirigente aseguró que la relación con las constructoras ha sido compleja y que en reiteradas ocasiones se rechaza a trabajadores locales bajo argumentos que considera arbitrarios. “La empresa siempre encuentra un motivo para excluirlos, desde antecedentes médicos hasta exigencias técnicas que no corresponden a la categoría solicitada. Llegan a pedir trabajadores prácticamente ‘modelos’, figuritas perfectas, y eso es imposible en la realidad de nuestro sector”, cuestionó.

Miler ejemplificó que, en algunos casos, se pide a oficiales albañiles que tengan conocimientos de lectura de planos, cuando esa tarea corresponde a la categoría de oficial especializado según el convenio colectivo. También denunció que algunos trabajadores fueron rechazados por razones físicas o por supuestos antecedentes, aun cuando habían presentado certificados que los habilitaban sin inconvenientes.

“En puestos como choferes de vehículos livianos o soldadores comunes no hay necesidad de traer personal de otras provincias porque contamos con la mano de obra calificada. Sí reconocemos que hay tareas muy específicas, como el manejo de soldadoras automáticas importadas para tanques o ductos, donde es necesario incorporar especialistas del exterior. Pero en la mayoría de los casos tenemos trabajadores rionegrinos preparados”, enfatizó.

Finalmente, el titular de UOCRA aseguró que el proyecto legislativo es una herramienta clave para respaldar a los trabajadores de la provincia y equilibrar la distribución del empleo en el marco de las grandes inversiones energéticas. “Nuestra postura es clara: el 80% de mano de obra debe ser local. Vamos a seguir reclamando que se cumpla”, concluyó.