Paritaria de UNTER: no hay plata para más aumentos

El Gobierno provincial mantuvo la propuesta para el trimestre julio-septiembre y argumentó que no hay recursos para una nueva oferta

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El Ministerio de Educación de Río Negro confirmó que no modificará la propuesta salarial presentada para el trimestre julio-septiembre, decisión que fue comunicada durante la reunión paritaria desarrollada este viernes con el gremio docente Unter. El sindicato había calificado la oferta como “insuficiente” y solicitado la continuidad de las negociaciones.

La postura oficial se fundamenta en que “la Provincia continúa sin variaciones en cuanto a la disponibilidad de recursos”. La reunión fue convocada luego de que el Congreso de Unter, el pasado 18 de julio, rechazara la propuesta y suspendiera un paro de 48 horas previsto para el 21 y 22 de ese mes, con el reinicio de las clases tras el receso invernal.

En el encuentro, la representación sindical insistió en que existe “una alta pérdida del poder adquisitivo” en los salarios, mientras que desde la cartera educativa remarcaron que “no es posible una nueva propuesta” bajo las condiciones económicas actuales.

La propuesta vigente consiste en incrementos del 1% al básico en julio, agosto y septiembre, sumados a montos fijos de $20.000, $10.000 y $10.000 respectivamente, con criterio FONID y liquidados como Asignación Docente. Además, se incluyó una suma fija no remunerativa de $40.000, abonada por única vez en la última semana de julio.

Fuentes oficiales indicaron que durante la reunión también se abordaron otros temas vinculados al sistema educativo provincial, entre ellos la confirmación de que el 19 de septiembre se realizará la Asamblea de Titularización de Supervisores.

Desde el Gobierno sostienen que se mantiene la disposición al diálogo con Unter, mientras que el gremio anticipa que analizará los pasos a seguir en sus próximos encuentros orgánicos, en un escenario que continúa sin cambios en la propuesta salarial.

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