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El Gobierno de Río Negro anunció que, a partir de abril, las guardias y horas extras del personal de salud dejarán de tributar el Impuesto a las Ganancias, al ser liquidadas por fuera del salario base. Desde el gremio ASSPUR, sin embargo, salieron al cruce de la medida presentada por el Gobernador Alberto Weretilneck y advirtieron que no resuelve los problemas de fondo que atraviesa el sistema público de salud.
La decisión oficial fue consensuada entre los Ministerios de Salud y de Hacienda como una forma de "reconocer el esfuerzo adicional que realizan los profesionales", especialmente en situaciones de alta demanda y durante los fines de semana. En ese marco, el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis, aseguró que se trató de una demanda planteada por trabajadores del sector y que fue recogida para poder avanzar en este esquema.
Sin embargo, desde la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR), la medida fue calificada como insuficiente y cuestionada por no modificar las condiciones salariales estructurales. Según expresaron dirigentes del gremio, el anuncio es una respuesta parcial al reclamo que vienen sosteniendo, pero no representa una mejora en el salario básico, ni un cambio concreto en las condiciones de precarización laboral.
“Nos sacan Ganancias de las guardias, pero nos niegan sueldos dignos”, afirmaron desde ASSPUR, y agregaron que no todos los trabajadores pueden realizar guardias o extras, por lo que el beneficio tiene un alcance limitado. A su vez, remarcaron que no hay información detallada sobre la implementación ni precisiones sobre su alcance.
Desde la conducción del gremio plantearon que los salarios del sector “vienen siendo parchados estratégicamente” mediante mecanismos de pagos complementarios que no alcanzan a todo el personal, y volvieron a exigir la apertura de paritarias exclusivas para salud, como vía para discutir mejoras salariales reales, en blanco y estables.
“La salud pública sigue en emergencia. Y nuestra lucha también”, concluyeron desde ASSPUR, señalando que la medida, aunque representa un alivio fiscal parcial, no reemplaza la necesidad de discutir un modelo salarial más equitativo y sostenido en el tiempo.
16 mayo 2025
Gremiales