Pagan compensación a estatales con horas cátedra

El viernes 27 se acreditará la primera cuota de $125.000 para agentes que no dependen de Educación

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El Gobierno de Río Negro confirmó que el viernes 27 se acreditará la primera cuota de la compensación extraordinaria de $125.000 destinada a agentes de la Administración Pública que perciben horas cátedra y que no pertenecen al Ministerio de Educación. El pago se realizará mediante planilla complementaria y luego del reclamo realizado el viernes por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Según se informó oficialmente, este grupo de trabajadoras y trabajadores liquida sus haberes bajo los parámetros establecidos en la paritaria docente. Por ese motivo, tanto los incrementos salariales como las sumas extraordinarias se calculan de acuerdo con los criterios y cargos testigo definidos en ese ámbito, aplicando la proporcionalidad correspondiente en cada caso.

Desde el Ejecutivo provincial indicaron que el rechazo de la propuesta salarial por parte del gremio docente UNTER impidió que el sector educativo acceda a las mejoras salariales ofrecidas. En ese marco, señalaron que esa situación también impactó en la liquidación de haberes del personal que percibe horas cátedra fuera de la órbita del Ministerio de Educación, ya que sus salarios se encuentran atados a la misma referencia paritaria.

Frente a ese escenario, el Gobierno resolvió instrumentar el pago de la compensación a través de una planilla complementaria. De esta manera, se busca garantizar que el sector alcance el cobro de la suma extraordinaria en condiciones similares al resto del personal de la Administración Pública que sí percibió el beneficio.

La acreditación de los $125.000 se concretará el viernes 27 y corresponderá a la primera cuota de la compensación anunciada. Desde la administración provincial señalaron que la medida apunta a asegurar la percepción del monto para este grupo específico de agentes estatales.

La definición se enmarca en el esquema de actualizaciones salariales que el Ejecutivo viene aplicando para distintos sectores de la administración pública provincial, con particularidades según el régimen bajo el cual cada trabajadora y trabajador liquida sus haberes.

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