El Gobierno de Río Negro confirmó hoy que el bono de febrero para los estatales rionegrinos estará depositado entre el viernes 23 y el sábado 24, por planilla complementaria. Este segundo incentivo -aceptado por los gremios ATE y UPCN, y rechazado por UNTER- fue fijado por el Poder Ejecutivo frente al impacto inflacionario.

Se trata de incrementos establecidos exclusivamente por el primer bimestre del año, ya que los próximos esquemas saldrán de las negociaciones que también se reabrirán en las paritarias del viernes 23.

El segundo pago se realizará frente al persistente rechazo del sindicato docente UNTER, que lo consideró insuficiente y anunció que peligra el inicio de clases. A pesar de esto, no ha habido  respuestas de la administración provincial para adelantar las paritarias.

En este contexto, el viernes 23 el Gobierno depositará el bono a los empleados de los sectores de Salud, Policía de Río Negro, Servicio Penitenciario, Docentes y Porteros.

Por su parte, el sábado 24 será el turno de los empleados nucleados en la Ley 1.844, Vialidad Rionegrina, Bomberos Voluntarios, legislativos y Órganos de Control.

En el caso del escalafón no profesional de la ley 1.844: categoría 1 a la 8, percibirán $57.000; categoría 9 a la 11, $60.000; categoría 12 a la 14, $70.000; y categoría 15 a la 20, $85.000.

Para los profesionales de la ley 1.844: profesionales de pregrado, categoría 8 a 11, percibirán $60.000; categoría 12 a 14, $70.000; categoría 15 a la 21, $85.000. Para profesionales de grado: categoría de la 12 a la 14, $70.000; categoría 15 a la 23, $85.000 y profesionales de postgrado, categoría 16 a 25, $85.000.

Los agentes comprendidos en la ley 1.904 -escalafón de Salud-: profesionales médicos agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000. Profesionales no médicos: agrupamiento Tercero $57.000, agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000.

Para los docentes, la propuesta al gremio UNTER consiste en: $57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; $70.000 para docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y $85.000 para docentes de 23 a 40 años de antigüedad.

El bono del personal policial será distribuido conforme a la jerarquía policial: $57.000 Oficiales Principal, los Oficial Inspector, Oficial Subinspector, Oficial Ayudante, Sargento, Cabo Primero, Cabo y Agente; $70.000 para Comisario y Subcomisario, Suboficial Mayor y Principal, Sargento Ayudante y Primero; en tanto será de $85.000 para Jefe y Subjefe de Policía, Comisario General, Comisario Mayor y Comisario Inspector. Esta medida será extendida al personal en situación de retiro, cumplidos los plazos administrativos con la ANSES.