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El Congreso de la UnTER resolvió un plan de lucha de tres semanas en rechazo a la propuesta salarial que dio el Ministerio de Educación en la última reunión paritaria. Las medidas de fuerza se preveÃan iniciar mañana con un paro por 48 horas, no obstante, desde el Gobierno se dictó la conciliación obligatoria.
En este marco, hasta las 21 horas de este martes, desde el sindicato docente se sostenÃa el inicio del paro a partir de mañana, dado que la conducción aún no habÃa sido notificada de la conciliación obligatoria.
Según se indicó desde la UNTER, el plan de lucha preveÃa acciones sindicales durante las próximas tres semanas, de acuerdo con el siguiente cronograma: Paro de 48 horas esta semana, los dÃas miércoles 22 y jueves 23 de Marzo, con la realización de actividades locales a definir en cada seccional el primer dÃa y una acción articulada en todas las Delegaciones Regionales en simultáneo el segundo.
Además, 72 horas de paro los dÃas martes 28, miércoles 29 y jueves 30 de marzo, con una movilización provincial a Viedma el miércoles 29 que incluya una amplia convocatoria a participar a otros sindicatos y organizaciones sociales.
Y 72 horas de paro la semana subsiguiente, los dÃas 3, 4 y 5 de abril, con la participación el martes 4 en las actividades que se llevarán adelante en Neuquén, en conmemoración de un nuevo aniversario del asesinato del compañero Carlos Fuentealba. Y el miércoles 5 de abril realizar un nuevo Congreso de la organización gremial para determinar las acciones a seguir.
En este marco, desde el gobierno se informó que "ante la decisión del Congreso de UNTER de convocar a un nuevo paro de actividades en rechazo a la propuesta salarial del Gobierno Provincial, el Ministerio de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria a través de la Resolución N° 782, por el transcurso de 15 dÃas hábiles. La medida se dispuso de acuerdo a la Ley 5255 y su Decreto reglamentario 302/18".
Además, se agregó que "la cartera laboral citó al gremio docente y al Ministerio de Educación y Derechos Humanos el dÃa 3 de abril a las 16".
En tanto, el Gobierno de RÃo Negro fue notificado oficialmente por parte de los gremios ATE y UPCN de la aceptación de la última oferta salarial presentada en paritarias.
En sendas notas, los secretarios generales de ATE, Rodrigo Vicente y de UPCN, Juan Carlos Scalesi, confirmaron que sus cuerpos de base definieron la aceptación del ofrecimiento, que supera el Ãndice inflacionario y alcanza un acumulado a agosto del orden del 48,9%.
La propuesta aceptada por estos dos gremios consiste en un aumento para marzo del 7%, más un 1% retroactivo correspondiente al mes de febrero, pagadero con los sueldos de marzo, manteniéndose la propuesta de aumento realizada oportunamente para los meses subsiguientes.
Asimismo, se prevé una revisión de la situación salarial en mayo y agosto próximos.
También se aumentará el 100% en las asignaciones familiares y, con los salarios de marzo, se liquidará un 10% adicional no remunerativo, no bonificable y por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre de 2022, al solo efecto conciliatorio sin que ello implique reconocer derecho alguno.
En tanto, los sectores de PolicÃa y Servicio Penitenciario recibirán un aumento similar al aceptado por los gremios ATE y UPCN, mientras que los docentes provinciales recibirán un sueldo similar al del mes anterior sin ningún aumento como consecuencia del rechazo de la conducción de UNTER a la propuesta gubernamental.
6 septiembre 2026
RÃo Negro