En el segundo
semestre del año pasado, comenzó a regir en el fuero Laboral de Viedma la
prueba piloto para implementar una reorganización de su estructura y
funcionamiento. Desde la semana pasada, entró en funciones la Oficina de
Tramitación Integral Laboral (OTIL), un sistema análogo al que funciona en el
fuero de Familia.
El nuevo sistema de
funcionamiento fue dispuesto por el Superior Tribunal de Justicia (STJ)
mediante Acordada y es fruto del proceso continuo de planificación estratégica.
Según se expresa en
la Acordada, “la propuesta de reorganización, tiende principalmente a optimizar
internamente los organismos del Fuero del Trabajo y de esta manera, favorecer
la mejora del servicio de justicia”.
“El objetivo
prioritario del proyecto es mejorar en calidad y celeridad, la atención del
ciudadano y su trámite, además de la distribución del trabajo dentro del
Tribunal, optimizando la tarea de los recursos existentes”, afirma.
“El punto de partida
consiste en repensar la organización mediante una nueva forma de trabajo,
comenzando por readecuar funcionalmente el organismo y los servicios que hoy se
brindan. Esto siempre teniendo presente el uso racional de los recursos
existentes y la asignación de tareas de forma organizada”, explica.
29 diciembre 2025
Judiciales