Recachuk manifestó que "es una situación que sucedió con una empleada municipal que fue echada sin ningún tipo de estructura que prevea esta situación en el área de Cultura. No le hicieron ningún sumario previo".
Luego indicó que "esta situación fue puesta de manifiesto a los altos funcionarios municipales y han hecho oídos sordos. Entonces siguió el reclamo en la justicia".
A su vez dio a conocer que "dejó de percibir el salario, tiene problemas de salud, se encuentra embarazada y sostén de familia".
Más adelante confirmó que "la justicia rionegrina dio lugar a la presentación hecha por nosotros y dictaminó que se tenía que reincorporar inmediatamente a su lugar de trabajo".
También recordó que "el 10 de septiembre de 2015 se la apartó de su cargo y ahí comenzó el proceso".
Además agregó que "esta situación sale junto con el proyecto que presentó SOYEM en el Concejo Deliberante sobre maltrato laboral".
Por último expresó que "le queremos decir al intendente que haga una autrocrítica al respecto. Es de buena gente reconocer errores, negando la situación no se llega a nada".
8 mayo 2024
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