Representantes de ATE recorren la provincia informando sobre el pase a planta

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La recorrida por las distintas localidades rionegrinas esta encabezada por la vocal gremial que representa al sindicato ante el Concejo de la Función Pública y Reconversión del Estado Selva Sanchez y un equipo de asesores. 

Recientemente visitaron las ciudad de los Menucos, localidad en la que se reunieron con los delegados de ATE de distintas dependencias y con los empleados contratados.

Desde el sindicato se informó que durante este lunes se recorrerán las ciudades de Villa Regina y Río Colorado, mientras que el martes se continuará por la localidades de la región Alto Valle Oeste.

El trabajo planificado y llevado adelante por ATE pretende cumplir con dos finalidades centrales. Por un lado, difundir los plazos que resultan estrictos según el decreto reglamentario 1610/15 y toda la documentación que debe acreditar cada trabajador con anterioridad al 1 de Noviembre, como así también ir avanzando en la modalidad y el temario de los exámenes previstos para cada Ministerio. Por el otro, el sindicato pretende recabar toda la información sobre el cumplimiento en tiempo y forma de las tareas a cargo de los responsables de Recursos Humanos en las áreas estatales, como así también de organismos de necesaria intervención en esta instancia del proceso, como el Correo Argentino, la Policía federal y provincial.

De esta manera, el gremio reúne los datos necesarios para concurrir a la próxima reunión de trabajo convocada por la responsable de la Función Pública Isabel Tipping, que tendrá lugar el próximo 3 de Noviembre a las 10 horas en la capital provincial.

Al respecto Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro, manifestó: "Tenemos que destacar la tarea que viene cumpliendo el equipo que hemos designado. Estamos cumpliendo con el trabajo según lo habíamos planificado en esta instancia y durante el próximo encuentro tendremos toda la información necesaria para que nuestros vocales exijan una mayor eficiencia en aquellos ministerios cuyas oficinas de recursos humanos no demuestren estar a la altura de las circunstancias".

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