El ministro de Gobierno y Trabajo, Agustín Ríos, defendió el proyecto de ley que impulsa el pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Provincial y aseguró que la iniciativa representa "un reconocimiento al trabajo" de quienes desde hace años cumplen funciones en distintas áreas del Estado.

El funcionario explicó que la propuesta apunta a otorgar estabilidad laboral a agentes que actualmente se desempeñan en áreas esenciales, mediante un proceso que contempla requisitos y evaluaciones de desempeño.

Ríos remarcó que el régimen de regularización contractual alcanzará únicamente a quienes prestaban servicios antes del 31 de diciembre de 2025 y enfatizó que no implica el ingreso de nuevo personal a la administración pública. "Estamos buscando un proceso transparente, para que puedan demostrar su idoneidad. Deberán contar con informes favorables de Recursos Humanos y no registrar sanciones. El buen trabajador recibe el reconocimiento de poder acceder a la estabilidad laboral y dejar atrás la transitoriedad", expresó.

El ministro insistió en que la iniciativa establece reglas claras para acceder al pase a planta permanente y consideró que el objetivo es reconocer la trayectoria de quienes sostienen servicios públicos desde hace años bajo modalidades contractuales.

Además, señaló que el proyecto beneficiará a personal que presta funciones en sectores como salud, educación y obras públicas, entre otros, y reiteró que la fecha de corte establecida en la ley impide que puedan acceder al régimen quienes ingresaron con posterioridad.

"Es importante que quede claro que no se incorpora gente nueva. No hay autorización de ingreso de nuevos trabajadores. La ley tiene una fecha de corte muy clara y nadie que haya ingresado después va a poder acceder a este régimen. Es una buena noticia porque el Estado moderno al que apuntamos necesita reglas claras para quienes hace muchos años prestan servicios y han desarrollado su carrera. A ellos les estamos garantizando estabilidad", concluyó Ríos.