Abren inscripción para cuidadores domiciliarios

La capacitación gratuita se dictará en Viedma y otorgará certificación oficial

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El Gobierno de Río Negro abrió la inscripción para una nueva capacitación gratuita en Cuidadores y Cuidadoras Domiciliarias en Viedma, destinada a formar personas en el acompañamiento y cuidado de personas mayores en sus hogares. La propuesta es impulsada por la Secretaría de Trabajo provincial junto a la Municipalidad de Viedma.

La inscripción se realiza de manera online desde el 9 hasta el 20 de febrero, con cupos limitados, a través del sitio oficial de la Secretaría de Trabajo. La capacitación comenzará el 2 de marzo y se extenderá hasta julio de 2026.

La formación tiene una duración de seis meses y una carga horaria total de 400 horas, que incluyen instancias teóricas y prácticas en ámbitos domiciliarios, institucionales y comunitarios. Las clases se dictarán de manera presencial, de lunes a viernes de 15 a 19, en el Espacio NIDO del barrio Mi Bandera.

El programa está dirigido a personas mayores de 21 años, con estudios secundarios completos y domicilio en Viedma. Cuenta con un cupo máximo de 100 participantes, es gratuito y otorga certificación oficial. Además, quienes egresen podrán inscribirse en el Registro de Cuidadores Polivalentes de la Secretaría de Políticas Públicas y Personas Mayores.

La propuesta se enmarca en las políticas públicas de la Dirección de Cuidadores de Adultos Mayores y en la Ley Provincial N° 3474. El objetivo es brindar una formación integral y profesional con enfoque en derechos, promoviendo la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas mayores, y evitando internaciones innecesarias.

La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, señaló que el cuidado domiciliario requiere formación específica y acompañamiento estatal. Indicó que la capacitación busca jerarquizar el sector, reconocer el rol de quienes desempeñan tareas de cuidado y mejorar las condiciones laborales en un ámbito con creciente demanda.

Desde el Gobierno provincial se informó que esta iniciativa forma parte de una agenda orientada a fortalecer la formación profesional y ampliar oportunidades de empleo formal en el territorio, en respuesta a las necesidades sociales vinculadas al cuidado de personas mayores.


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