Trabajadores y trabajadoras de la educación de Río Negro exigieron al gobierno provincial la convocatoria urgente a paritarias y la inversión inmediata en el sistema educativo. El reclamo abarca una recomposición salarial, mejoras en infraestructura escolar, condiciones laborales y en el funcionamiento de la obra social IPROSS.
A través de un comunicado difundido por la conducción sindical, señalaron que los salarios docentes están devaluados, que los establecimientos educativos presentan graves deficiencias edilicias en distintas localidades y que el sistema de salud laboral se encuentra deteriorado por el accionar de auditorías médicas privadas y una obra social que no garantiza cobertura adecuada.
El gremio expresó su preocupación por la falta de propuestas concretas en la última mesa de negociación y subrayó que los aumentos otorgados no alcanzan a cubrir los efectos de la inflación. Afirmaron además que “ningún maestro o maestra puede estar por debajo de la línea de pobreza” y exigieron que se respete lo acordado en paritarias.
En el comunicado también se cuestiona el gasto estatal destinado a la empresa Dienst Consulting, contratada por el gobierno para realizar controles médicos sobre el personal estatal. Según indicaron, la operatoria tiene un costo estimado de al menos 3.500 millones de pesos anuales, sin que se conozca con claridad a qué se destinan los fondos resultantes del recorte de licencias por enfermedad.
Las y los dirigentes del sindicato afirmaron que esos recursos no se reflejan en mejoras para el sistema educativo y volvieron a reclamar condiciones dignas para enseñar y aprender.
El pronunciamiento lleva las firmas de representantes de las secretarías de prensa, organización, adjuntía y conducción general del gremio, quienes reiteraron el pedido de diálogo y soluciones inmediatas al gobierno provincial.
5 diciembre 2025
Gremiales