La designación de Gerardo Blanes como nuevo rector normalizador del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA) generó inquietud entre los trabajadores de la institución, quienes expresaron su preocupación por el impacto que este cambio podría tener en el proceso de normalización y en las negociaciones salariales. En este contexto, la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) y la CGT Regional Alto Valle manifestaron su solidaridad con los trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores del IUPA (SITRAIUPA) y reclamaron garantías para la continuidad del diálogo y el respeto a los acuerdos alcanzados.

Desde la UEJN señalaron que la designación de Blanes fue sorpresiva y que, a su entender, se realizó sin la participación de la comunidad educativa. A través de un comunicado, advirtieron que esta decisión representa un retroceso en la institucionalidad del IUPA, ya que durante la gestión del rector saliente, Félix San Martín, se habían logrado avances en la regularización de cargos docentes y mejoras salariales.

Por su parte, la CGT Regional Alto Valle calificó el nombramiento como un freno al proceso de normalización de la universidad y pidió que se respeten los acuerdos previos. En su pronunciamiento, la central obrera exigió la convocatoria inmediata a paritarias para que los trabajadores del IUPA puedan acceder a los mismos derechos que el resto de los estatales de la provincia.

En ambos comunicados, las organizaciones gremiales reafirmaron su respaldo a los docentes y empleados del instituto, destacando la necesidad de condiciones laborales adecuadas para garantizar el desarrollo educativo y artístico en la región. Además, instaron a las autoridades provinciales a sostener el diálogo con los representantes sindicales y evitar medidas que afecten la estabilidad laboral y el funcionamiento de la institución.

La designación de Blanes se produjo en un contexto de incertidumbre para la comunidad educativa del IUPA, que sigue de cerca las definiciones sobre el futuro del proceso de normalización institucional. Mientras tanto, desde SITRAIUPA evalúan los pasos a seguir ante la falta de certezas sobre las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del instituto.