Sutep reclama urgente recomposición salarial para trabajadores del Casino

El gremio que los representa en paritarias es Aleara, pero desde Sutep afirman que la presidenta de la empresa del Casino lo considera un sindicato propio.

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El titular en Viedma de SUTEP –Sindicato Único de Trabajadores de Espectáculos Públicos-, Rubén Chiuchiarelli confirmó que esta semana planteó ante la secretaria de Trabajo Marta Avilez el reclamo por la situación que atraviesan los trabajadores de los casinos de Río Negro y en particular el de Viedma.

“Estamos planteando en toda la provincia un cambio de rumbo en las paritarias y las condiciones laborales. En 2015 nos sacaron el convenio y se lo dieron a Aleara que como se sabe está teniendo problemas en todo el país”, sostuvo Chiuchiarelli.

La prioridad es lograr “una rápida recomposición salarial” aunque reconoció la dificultad para ejercer la representatividad de los trabajadores ya que “el convenio lo tiene Aleara pero los afiliados los tiene Sutep. De 2009 a 2015 tuvimos el convenio y las paritarias eran acá. Hoy se hacen en Buenos Aires. Por eso estamos intentando intervenir, porque cuando hay problemas alguien tiene conducir”.

En este marco se planteó la problemática a la secretaria de Trabajo y en Lotería. “Estamos pidiendo un recomposición inmediata del salario. De abril a mayo fue del 180 por ciento frente a una inflación de un 70 u 80 más”, destacó.

Dijo que Sutep “perdió la posibilidad de discutir en paritarias en 2015” y recordó que en una oportunidad “cuando hicimos una movilización por un despedido la presidenta de la empresa nos dijo ‘mi gremio es Aleara’. Yo creo que los gremios son de los trabajadores”.

Agregó que “la ley nos ampara para poder hacer algo, vamos a intentar intervenir. Nunca renunciamos al diálogo y queremos la paz social, pero eso se logra cuando hay intenciones de ambos lados. La secretaria de Trabajo dijo que iba a arbitrar los medios para sentarnos a una mesa. Habrá que ver si la empresa acepta”.

“No se trata de una pelea gremial, en el medio hay 500 familias por debajo de la línea de pobreza y además hay apremios, despidos, hay muchas carpetas psicológicas que no es porque uno se hizo el loco para pasarla bien, hay gente medicada por esas cuestiones, por el estrés de manejar dinero en condiciones no aptas”, afirmó.

Dijo que en los últimos años hubo un fuerte achique y muchos despidos. “Sólo en la parte de juegos antes eran 119 trabajadores y ahora tienen 75 trabajadores solamente en Viedma. En el resto de la provincia ocurre lo mismo. La empresa aduce que con la construcción del nuevo casino tienen las arcas flacas. Que se permitan ganar un poco menos y hagan lo que tienen que hacer, porque estos muchachos nunca pierden”, concluyó.

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