*Algunas precisiones sobre el servicio de guardavidas y lo dispuesto por el municipio de Viedma hasta la fecha*
?? El 29 de noviembre de 2022 por decreto 1610 se aprobó el orden de mérito de los guardavidas que rindieron la prueba de suficiencia física, en pista y natación exigidas por la normativa para el ingreso de los mismos al servicio.
?? En dicho orden de mérito se aprobó la incorporación de 63 guardavidas, número que surge del total de los guardavidas que se presentaron para la reválida anual.
?? Luego del acuerdo salarial alcanzado durante la primera semana de diciembre (que fijaba el salario promedio en 170 mil pesos), solo se presentaron a firmar los contratos 51 guardavidas y con ellos se comenzó a prestar el servicio.
?? Paralelamente, ante la no presentación de la totalidad de los guardavidas habilitados para trabajar y que obran en la planilla anexa al decreto 1610/22, el gobierno comenzó el proceso para incorporar nuevos guardavidas, respetando el orden de mérito correspondiente.
?? Igualmente, no se pudo incorporar a ninguno que había aprobado la reválida porque no se presentaron a firmar los respectivos contratos.
?? El municipio firmó el martes pasado con el sindicato SUGARA la incorporación de 8 guardavidas más para el plantel de personal de playa, en una primera etapa. Situación que ya supera la cantidad establecida por la ordenanza.
?? Ese acuerdo fue formalizado mediante un acta firmada el mismo martes entre Miguel González (titular de SUGARA) y Marcos Castro (jefe de Gabinete de Viedma), dos días antes del lamentable hecho que sufrió nuestra comunidad ayer, ante la Irreparable perdida de un joven viedmense.
?? El municipio comunicó el miércoles a la mañana esa nueva situación que cubría lo establecido por ordenanza, y comenzó a trabajar en la incorporación de 5 más, de acuerdo al orden de mérito y evalúa un esquema de contratación para ocasiones especiales de alta demanda.
?? Ante ello, y considerando que el gobierno municipal el año pasado dictó el curso de aspirante a guardavidas, durante los meses de septiembre, octubre y noviembre, se decidió convocar a esos aspirantes con mejor orden de mérito para cubrir las necesidades del servicio.
?? Este proceso está en marcha y al día de la fecha el total de guardavidas con contratos firmados asciende al número de 59, de los cuales 8 son nuevas incorporaciones surgidas del listado de aspirantes que hicieron su curso en el ámbito de este municipio.
?? Vale acotar que ante el llamado de quienes aprobaron el curso y que formar parte de un listado por orden de mérito, orden que se debe respetar para hacer las convocatorias, no todos deciden tomar el servicio, lo cual agrega una complejidad más pues hay que justificar luego el llamado de quien en el orden de mérito no tiene un promedio mayor a aquel que decidió no tomar el empleo.
?? La decisión del gobierno es continuar incorporando nuevos guardavidas, provistos desde el listado de quienes rindieron y aprobaron el curso de aspirantes, por lo que se está llamando a cada aspirante de ese listado para incorporar 5 agentes más.
*Otros datos de contexto*
?? Viedma es la ciudad con más balnearios de Río Negro y la Patagonia, con 13 playas bajo custodia, luego de la ampliación del ejido, cuando debió asumir incumbencias en las playas del camino de la costa hasta La Lobería.
?? Hasta ese momento, y durante la gestión de Alberto Weretilneck, la provincia costeaba el servicio en esas playas que fueron incorporadas a la comuna a partir de 2019, coincidiendo con el inicio de la nueva gestión municipal.
30 diciembre 2025
Viedma