El flamante secretario de Educación, Adrián Carrizo, defendió la oferta salarial del gobierno y acusó a la Unter de rechazar la propuesta a pesar de que llevará el salario docente inicial a 52 mil pesos y al del supervisor, con máxima antigüedad a más de 170 mil pesos.

“La paritaria es la síntesis de un trabajo mancomunado que se hizo en 2020 y durante enero y febrero de este año. Terminamos el año con un salario docente con 0 antigüedad de 43 mil pesos, que representa el segundo mejor salario del país”, afirmó.

Justificó la demora en el llamado a paritaria en que se estaba esperando la resolución de las negociaciones a nivel nacional. “Con el número de la paritaria nacional el salario tenía un 12 por ciento de aumento en el semestre y llegamos a una propuesta final que ronda entre el 14 y 15 por ciento más la conectividad adicional y la suba de movilidad del 30 por ciento, con una revisión para la distribución del saldo restante de ese 29 por ciento en julio, con posibilidad de reajuste en octubre”, indicó.

“Durante cuatro años pedimos a gritos que la paritaria nacional se restablezca. La paritaria nacional fue el viernes y con ese parámetro convocamos a la paritaria provincial que mejoró la oferta nacional. Un docente que recién se inicia va a estar cobrando 52 mil pesos, uno de jornada completa con 15 años y 100 por ciento de antigüedad 117 mil pesos, un supervisor con 15 años, 140 mil pesos y uno con máxima antigüedad 170 mil pesos”, enumeró.

Vacunación

Por otro lado, Carrizo se refirió al plan de vacunación para docentes que vinculó a lo establecido por Nación. Con un orden de prioridad, que comienza por el nivel inicial y los primeros grados de la primera, luego los grados más grandes y el personal de servicios generales y finalmente los demás niveles. La logística y organización depende del Ministerio de Salud.