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"Nunca podríamos jactarnos de conseguir un bono. Nosotros buscamos que los salarios alcancen para cubrir los gastos familiares de los trabajadores" refirió ayer el secretario general de UPCN Juan Carlos Scalesi.
"El bono de fin de año tampoco es un regalo generoso del gobernador a los trabajadores, sino una herramienta de contención del estallido social", agregó.
"A esta altura del año y tal como venimos señalándolo desde el gremio, con las economías familiares de los trabajadores de la Administración Pública hechas trizas, el bono de fin de año significará un paliativo coyuntural" consideraron desde el gremio.
"A las actualizaciones de inflación acordadas en las actas de 2016 y 2017 y que no fueron pagadas, se agrega el enorme ajuste realizado en este 2018 sobre los salarios, con un porcentaje real del 15% más las suma fija pagada en tres cuotas", enumeraron.
"Lo que buscamos los trabajadores es que los salarios queden en un punto mejor a fin de año, por eso solicitamos que la suma fija que se está abonando en cuotas se incorpore en su totalidad al básico y desde ese lugar partir en las negociaciones salariales de 2019", adelantó Scalesi.
"UPCN ya solicitó al gobernador que el bono que ofrece no sea inferior a los 6 mil pesos y que la suma fija abonada en tres cuotas se incorpore al salario en su totalidad. También reclamó que el gobierno cumpla con los aportes estipulados en la 4640 para que los trabajadores en condiciones de jubilarse accedan a una mejor jubilación cuando ingresen al grupo de pasivos", detallaron desde UPCN.
"A esta altura del año ya superamos el 42% de inflación y los salarios, incluso considerando la suma fija abonada hasta el momento que aún no se incorpora al salario subieron apenas un 19 por ciento", finalizó Scalesi.
29 diciembre 2025
Gremiales