El gremio UPCN indicó que el 4,5% estipulado para los primeros meses del año se licuó en los salarios y lo que debe hacer ahora el gobierno es, de mínima, actualizarlos a la inflación,  que hasta fines de mayo es de un 13,1 % para esta zona del país. Sostuvieron esto luego que se publicara que el gobierno provincial plantea adelantar un 4% de aumento al próximo mes.

El secretario general Juan Carlos Scalesi, expresó que  el gobierno “no se muestra dispuesto a discutir un aumento. Parece ser que ir a la Mesa de la Función Pública como lo hizo en todo este año, con una propuesta cerrada que debemos aceptar y los trabajadores no podemos seguir así. Los salarios se desvalorizaron incluso por encima de los números oficiales de inflación”.

Por otro lado, desde UPCN se reclama sostenidamente lo que el gobierno debe a los trabajadores y esto “no es una cuestión sin importancia –dijo Scalesi- sobre todo teniendo en cuenta que esa deuda es el resultado de un ‘ompromiso que la patronal no cumplió, que está escrito en un acuerdo y ayudaría a disminuir la desvalorización sufrida por el salario de los trabajadores de la Administración Pública rionegrina”.

Si tal como lo expresa por los medios, el gobierno se cierra en un 4% para los sueldos a cobrar en agosto, desde UPCN se rechazará, porque los salarios actuales no alcanzan para los gastos básicos de las familias.

“El 4,5% incrementado por decreto y acordado con Ate es ridículo. Realmente es no tener vergüenza proponer y aceptar esa miseria para los compañeros”, dijo Scalesi.

Por otro lado, Scalesi agregó que “si el gobierno no puede al menos igualar a la inflación con su propuesta, que se declare en emergencia. No podemos los trabajadores sostener políticamente un proyecto gubernamental ni una jugada gremial a costa de nuestros bolsillos y la comida de nuestras familias”.

Desde UPCN sostuvieron lo que propuesto en la reunión de mesa anterior que es: el 8% a partir de enero de este año; el 5% en junio; el 2% en julio y rediscusión en el mes de agosto, con todos los aumentos otorgados. Además, la recuperación de lo que el gobierno nos debe a los trabajadores de los acuerdos de 2016 y 2017.