El secretario de Legal y
Técnica de Río Negro, Milton Dumrauf, explicó que se instrumentará un convenio
colectivo de trabajo, aprobado por la Ley provincial N° 5.506, que regirá las
relaciones entre el Estado empleador con las y los agentes públicos
rionegrinos.
El convenio colectivo
consiste en un marco de negociación paritaria (no salarial), en Argentina
existe esta herramienta en el sector privado, pero en el público no. En éste
último se da la regulación del Estado mediante leyes y estatutos.
Al respecto, Dumrauf aseguró
que apuntan a "cambiar ese paradigma, darle un rol central a las y los
empleados públicos, que participen en el diseño de cuáles son los derechos y
las obligaciones que tienen y que nos aporten su experiencia para lograr de
manera consensuada la transformación del Estado provincial".
La iniciativa surge a raíz
de reuniones entre el gobernador Alberto Weretilneck con los dirigentes de los
gremios estatales de Río Negro para acordar lo lineamientos generales y así
retomar las negociaciones.
"El objetivo principal
es modernizar el Estado, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo, lo cual
repercutirá inmediatamente en mejores servicios para las y los
rionegrinos", explicó Dumrauf.
Agregó: "Uno de los
principales desafíos es la incorporación de nuevas tecnologías para lograr que
el Estado pueda romper el paradigma de ineficiencia y burocracia que
regularmente se le atribuye. Esto será a través del área de Modernización, a la
cual el Gobernador le dio mayor jerarquía en esta nueva gestión".
26 diciembre 2025
Río Negro