Los empleados estatales rionegrinos recibirán hoy el segundo tramo del bono de 60.000 pesos como parte de la suma fija compensatoria ofrecida por el Gobierno Nacional como respuesta a la devaluación que siguió a las elecciones primarias. Esta compensación, que se dividió en dos pagos no se descontará de futuros aumentos salariales.

El primer pago de 30.000 pesos fue depositado el pasado 27 de septiembre, beneficiando a todos los empleados estatales. Esta medida fue confirmada en un comunicado emitido por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que detalló los términos del acuerdo.

El bono de 60.000 pesos fue parte de la oferta integral presentada por el Gobierno de Río Negro durante las paritarias para los salarios de agosto, septiembre y octubre. A diferencia de la situación a nivel nacional, en la provincia de Río Negro, este bono se extiende a todos los trabajadores estatales, con algunas excepciones en el sector docente. Además, se destacó que esta compensación no se restará de futuros aumentos salariales, como se acordó en la paritaria anterior.

El pago del bono se completará con un aumento adicional, que fue establecido en la paritaria para el próximo cronograma de pago correspondiente al mes de octubre. Este aumento consiste en una suma fija de 90.000 pesos para el bimestre de los sueldos de septiembre y octubre. La primera mitad de esta cifra, es decir, 45.000 pesos, ya se liquidó en el anterior cronograma de pagos con los sueldos de septiembre. El segundo pago de 45.000 pesos se abonará en el próximo cronograma de noviembre.

El compromiso del Gobierno es que esta suma fija de 90.000 pesos se transformará progresivamente en remunerativa. Los detalles sobre esta transformación se definirán en la próxima paritaria programada para mediados de noviembre, teniendo en cuenta los datos de inflación correspondientes al bimestre de septiembre y octubre.