El objetivo principal del Taller es generar un espacio de formación avanzada de recursos humanos, procurando el aprendizaje, el acompañamiento y el intercambio de experiencias de tesistas, directores/as, docentes e investigadores/as sobre proyectos de investigación relacionados con tesis de postgrado.

La modalidad de trabajo consiste en la realización de lecturas previas de los textos vinculados a las tesis que provean sus autores; la asistencia a las sesiones presenciales, con presentaciones orales, vídeos y/o resúmenes escritos sobre las respectivas tesis –con énfasis en los aspectos metodológicos de las mismas-, y la participación en el debate moderado y plenario de los participantes.

Se prevé además, la creación y mantenimiento de un espacio virtual para el intercambio de informaciones, experiencias y documentación entre tesistas y para la gestión diaria de las actividades.

La inscripción, gratuita, se realiza enviando los datos personales a tgibelli@unrn.edu.ar.

El Seminario es gestionado bajo la dirección de los profesores Tatiana Gibelli y Dino Di Nella, quienes se encargan de la planificación y coordinación general del mismo. Se trata de una propuesta que se organiza en el marco de la línea de trabajo sobre “Epistemología, investigación social e innovación docente” (EISID), perteneciente al Grupo de Estudios sobre Derechos, Inclusión y Sociedad (GEDIS). El mismo está formado por un equipo de docentes e investigadores de la Sede Atlántica de la Universidad Nacional de Río Negro y del Centro Universitario Regional Zona Atlántica de la Universidad Nacional del Comahue, junto a investigadores independientes y de otras universidades. Dicho grupo, se integra además como entidad parte del Grupo Consolidado de Innovación Docente GIDC CEFOCID-Copolis (GIDCUB-13/140), del Grupo Internacional e Interuniversitario COPOLIS.