Los concejales Lorena Alan y Julián Algañaras, del bloque Vamos con Todos, presentaron en el Concejo Deliberante de Viedma un proyecto de comunicación que solicita al Poder Ejecutivo Municipal la puesta en marcha de un programa obligatorio y periódico de capacitaciones en discapacidad, accesibilidad y trato adecuado, destinado a todos los choferes del servicio de colectivos urbanos.
De acuerdo con la propuesta, la medida busca garantizar que el transporte público de la ciudad sea inclusivo y respetuoso con todos los pasajeros, especialmente con quienes tienen algún tipo de discapacidad. Los autores recordaron que la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad —con jerarquía constitucional en Argentina—, las leyes nacionales N.º 22.431, 24.314 y 25.635, y la Ley Provincial N.º 2055 establecen obligaciones claras en materia de accesibilidad y protección integral.
El proyecto también cita el artículo 17 de la Carta Orgánica Municipal, que señala el deber del Estado local de asegurar la igualdad de trato y oportunidades para los grupos más vulnerables. En ese marco, la iniciativa plantea que las capacitaciones se realicen de forma periódica y con la posibilidad de articular convenios con instituciones especializadas, asociaciones civiles, universidades y programas provinciales o nacionales.
Como antecedentes, se mencionan experiencias en ciudades como Necochea y Azul, donde programas similares generaron mejoras en el trato hacia los usuarios y fortalecieron el vínculo entre choferes y comunidad. La propuesta busca replicar esos resultados en Viedma para avanzar en un servicio de transporte que contemple las necesidades de todas las personas usuarias.
La iniciativa ya fue presentada formalmente en el ámbito legislativo local y sus impulsores expresaron la necesidad de que la medida sea implementada con celeridad para responder a las obligaciones legales y sociales en materia de accesibilidad.
5 diciembre 2025
Viedma