La concejala de Juntos Somos Río Negro (JSRN), Silbana Cullumilla, trabaja en un proyecto de ordenanza para poder mejorar las condiciones de trabajo en el cementerio de Viedma. La iniciativa está siendo analizada por los trabajadores del sector, para que se puedan realizar modificaciones.
"Es un tema que venimos abordando hace mucho tiempo, porque veíamos las condiciones con las cuales trabajaban en su momento, y si bien se ha mejorado, creemos que es necesario poder armar una Ordenanza que tenga que ver con el funcionamiento interno del cementerio, de cómo tiene que funcionar y cómo deben estar sus trabajadores", sostuvo Cullumilla.
La concejala agregó que "nosotros tenemos una particularidad que es que quienes prestan hoy servicios, algunos ya tienen 30 años de servicios, y ellos han hecho una presentación ante la Secretaría de Trabajo de la provincia, donde hay un antecedente en San Carlos de Bariloche, donde se solicita poder jubilarse antes, porque es un trabajo insalubre, está catalogado así. Y en Bariloche tuvieron un fallo favorable".
Cullumilla agregó que, además de este aspecto, se busca trabajar en "lo que tiene que ver con el maneja interno del cementerio y el acompañamiento emocional de los trabajadores, que es fundamental, sobre todo en esta etapa que tenemos de pandemia, donde hay trabajadores que hace un año y medio o dos años que no tienen vacaciones".
"La verdad que charlar con ellos, en cierto modo, nos produce tristeza, porque sentimos la presión que tienen, el no contacto con sus familias, porque vienen muy temprano y se van muy tarde, lamentablemente esta pandemia nos ha llevado muchos vecinos y ellos son los que los reciben en la última morada y la verdad que es muy difícil", remarcó Cullumilla.
Destacó que "estamos haciendo un trabajo coordinado con ellos, para determinar cómo ellos tienen que trabajar y de cómo nosotros como Estado tenemos que tener las condiciones en orden y necesarias para que puedan desarrollar su trabajo".
31 diciembre 2025
Viedma