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La conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) solicitó al Poder Ejecutivo que "al momento de realizar una nueva redistribución de las horas fluctuantes al personal docente y no docente que cumplen funciones en las áreas de Cultura y Deportes, se tenga especial sensibilidad ante la necesidad de los trabajadores y trabajadoras".
El pedido del SOYEM es que exista un reparto equitativo de horas para los empleados de estas áreas, para afectar lo menos posible el ingreso por este concepto, que en muchos casos representa la mitad del salario.
Emilio Recachuck, secretario general del SOYEM, explicó que "hay una decisión del Poder Ejecutivo Municipal, que no es nueva, sino que todos los años las horas fluctuantes de los trabajadores docentes y no docentes que cumplen funciones en el área de Cultura y Deportes termina".
"Es decir, por año se planifica, los docentes tienen 15 horas titularizadas y luego tienen la posibilidad de hacer 15 horas fluctuantes", remarcó el sindicalista.
Agregó que "justamente entendemos el caracter de fluctuantes, que suben y bajan de acuerdo a la necesidad, de acuerdo al proyecto de trabajo que se tenga, esto todos los años es así".
No obstante, se consideró que "en este contexto de pandemia, donde los sueldos ya no están alcanzando porque el costo de vida ya ha disparado, le solicitamos al intendente -Pedro Pesatti- que tenga especial consideración con la carga horaria que venían percibiendo los trabajadores docentes y al momento de hacer la evaluación para volver a entregarlas que sea equitativo. Es decir, que no sólo algunos tengan la posibilidad de renovar la carga horaria que venía usufructuando, sino que todos, por supuesto todo dentro del marco de la legalidad".
"Es decir, tiene que haber un proyecto, se ponga voluntad en tratar de llevar adelante ese proyecto. Por supuesto siempre teniendo en cuenta la carga horaria permitida por la ley que son 30 horas", finalizó Recachuck.
26 diciembre 2025
Viedma