Los trabajadores municipales siguen capacitándose a través de las propuestas del Soyem Bariloche

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Respecto a la primera de ellas, Sandoval explicó que la idea de gestionar un nuevo ciclo del Plan FinES para el 2016 surgió a partir del resultado positivo que dio la primera experiencia. "En la actualidad, contamos con poco más de 70 alumnos que están cursando los tres niveles y tendremos el orgullo de contar con los primeros egresados este año", describió la referente sindical. Otro incentivo para los trabajadores es que el gremio proyecta la posibilidad de que el próximo ciclo se desarrolle en el Salón de Usos Múltiples "José Luis Lázaro", es decir, "podremos capacitarnos en nuestra casa", señaló Sandoval. 

La actividad está dirigida a los empleados municipales que iniciaron el primer ciclo y abandonaron por alguna razón y para aquellos que se inscriben por primera vez. Para inscribirse, deberán presentar fotocopia del DNI, del CUIL, de la partida de nacimiento, certificado de estudios cursados y/o aprobados (1º, 2º, 3º, 4, 5º año del secundario) o certificado de finalización de 7º, además del número de teléfono. La documentación deberá ser entregada hasta el 28 de septiembre en el gremio (Gallardo 1262), de lunes a viernes, de 8 a 15 horas.   

Otra de las propuestas, es la segunda Jornada del Curso de Formación Sindical, la cual se desarrollará en el Salón de Usos Múltiples "José Luis Lázaro", los días jueves 10 y viernes 11 de septiembre, de 16 a 20 horas. La temática tendrá que ver con la parte legal de la participación Sindical (como Delegados) y con ese contar con la presencia del asesor letrado del Sindicato, el dr. Gustavo Morlacchi y Lusi Cionfrini, en representación del Ministerio de Trabajo de Provincia de Río Negro. La misma estará dirigida a quienes participaron del primer curso y se concretará en el SUM "José Luis Lázaro", los días 10 y 11 de septiembre. 

La referente sindical afirmó que este tipo de iniciativas impulsadas por el Soyem Bariloche tienen como objetivo "mejorar la calidad de la preparación que ya tienen nuestros compañeros y compañeras para cumplir sus funciones laborales y, principalmente, apuntan a ofrecer alternativas para aquellos que -como desafío personal- optan por continuar por el camino del crecimiento y la capacitación". Para concluir, Sandoval hizo hincapié en la importancia que tiene esta convocatoria, porque "son los mismos trabajadores que ya han vivido la experiencia los que invitan a sus pares. Ellos son el mejor ejemplo de que esto es posible". (Prensa Soyem Bariloche) 

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