"Pretendemos acotar la brecha salarial entre los trabajadores del Estado. Hay quienes ganan $ 100.000 y otros menos de $ 5.000"

massaccesi hermida
07/05/2015El candidato a gobernador por la Unión Cívica Radical, Horacio Massaccesi, presentó de manera oficial algunos ejes de la campaña de cara al 14 de junio. En ese aspecto también propuso trabajar en la “transparencia legislativa” y en la “limitación de la duración de los cargos. En cuanto al pase a planta permanente, dijo que “es una decisión que puede ser calificada como oportunista y demagogia. Pero si haciendo oportunismo y demagogia hay familias tranquilas, la calificamos como positiva”.

Horacio Massaccesi, candidato a gobernador por la UCR, detalló que “nuestra campaña empieza ahora, tiene una agenda rápida de una semana con presencias en Guardia Mitre, Sierra Colorada, Jacobacci, Villa Regina, Cipolletti, una jornada de capacitación de militantes el martes, y el miércoles seguimos por el Valle Medio y volver por el Valle Inferior”.

En ese sentido dijo que “vamos a impulsar tres ejes que nos interesan profundizar en el plano legislativa. El primero de ellos es la transparencia del gasto legislativo. Entendemos que hubo un avance en ese sentido pero tenemos que profundizarlas”.

Asimismo indicó que “la idea es que la totalidad del gasto legislativo quede blanqueado y que a cada gasto le corresponda un comprobante, la idea es llevarlo una legislación permanente”.

También adelantó que “vamos por la limitación en la duración de los cargos, entonces vamos a impulsar una nueva agenda legislativa y la posibilidad de haya solamente a una sola elección. Además vamos a tratar que esto vaya el resto de los poderes”.

Además sostuvo que “en tercer lugar, en esta idea ir fortaleciendo en sistema democrático, vamos a ir por la equidad en la remuneraciones. Estamos en medio de un vendaval inflacionarios donde el porcentaje hace agigantar la brecha entre los que más ganan y los que menos ganan”.

Más adelante manifestó que “afirmamos que nuestra provincia tiene varios sueldos que superan los 100 pesos mensuales, ni hablar de algunos funcionarios nacionales, que incluso hacen política en la provincia sobre todo en los vinculados a la ANSES. Hay rionegrinos que ganan 100 pesos y otros que no superan los 5 mil pesos, esto es aberrante”.

“Pretendemos que sea parte de un futuro debate legislativo, un paquete de proyectos que achiquen esta desigualdad”, agregó.

Luego comentó que “esta fórmula va a propiciar un paquete de propuesta para la Zona Andina, Alto Valle, Valle Medio, para el este de Río Negro y otra para la región sur”.

Con respecto al anuncio del gobernador, Alberto Weretilneck, de pase a planta permanente de cinco mil trabajadores, consideró que “nosotros vemos como auspiciosa la posibilidad de llevar la estabilidad laboral a los servidores públicos, lo vemos bien. Esta tranquilidad que lleva la normalización nos lleva  a otra conclusión, que tiene que ver con lo que intentó hacer el Frente para la Victoria con la ley de disponibilidad”.

“Esta decisión está tomada a 35 escasos días de una elección, con el agravante que para instrumentarla requiere más de un año y hay que compatibilizarla con el aumento indiscriminado de las mal llamadas becas”, concluyó.

 
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