En este caso, se incluye el último tramo del aumento anual acordado oportunamente. Para los cargos jerárquicos de Directores y Jefes de Departamentos, implica un 5 por ciento de aumento.
Para las categorías superiores de planta permanente y de contratados, implica 100 pesos más al básico, con todas las implicancias remunerativas sobre el salario.
Los puntos anteriores forman parte del acuerdo anual. Además, en forma adicional, se entrega el último tramo del aumento del salario familiar dispuesto por el Municipio hace dos meses. De esta forma, la asignación por hijo se lleva a 644 pesos, la del hijo con discapacidad a 2100 y la ayuda escolar a 680 pesos.
De esta manera, se cumple con el acuerdo alcanzado oportunamente, que representa para las categorías más bajas incrementos superiores al 44 por ciento y un sueldo mínimo garantizado de 4000 pesos.
25 abril 2024
Viedma